- Details
Tijdens de Week van de Werkstress organiseert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op donderdag 16 november een gratis bijeenkomst voor leidinggevenden over het belang van een goede werksfeer en het voorkomen van ongewenste omgangsvormen -in het bijzonder pesten- op het werk. meer lezen
- Details
Veilig en gezond werken en duurzaam inzetbaar zijn vindt iedereen belangrijk. De meningen over de toegevoegde waarde van de RI&E daarbij zijn verdeeld. De Zorggroep Noord en Midden Limburg zet sinds twee jaar de RI&E in als een positief en bruikbaar hulpmiddel. Hoe? Lees meer
(bron: vakblad Arbo nr 10 2017, Vakmedianet)
- Details
Er zijn nu korte samenvattingen beschikbaar van de voornaamste bevindingen uit het driejarige Europees project "Veiliger en gezonder werk op elke leeftijd – veiligheid en gezondheid op het werk in het licht van een verouderende beroepsbevolking"
De informatiebladen gaan in op de troeven die oudere werknemers hebben voor een organisatie, de extra risico's waarmee vrouwen op de werkvloer worden geconfronteerd, en stelsels voor arbeidsrevalidatie en herintegratie in heel Europa. Lees meer
- Details
Op 4 juli 2017 overhandigde de Long Alliantie Nederland (LAN) het manifest “Integrale Aanpak Beroepslongziekten – Nederland Wereldkampioen gezond werken” aan de Tweede Kamer. Hierin presenteren zij, met ruim 30 ondertekenaars, een concrete, integrale aanpak om longziekten als gevolg van werk uit te bannen. PreventPartner is één van de ondertekenaars.
- Details
Het ministerie van SZW heeft een digitale toolkit "nieuwe Arbowet" ontwikkeld. Hierin staan bruikbare factsheets, documenten en animaties over de veranderingen in de Arbowet. Er is overzichtelijk in kaart gebracht aan welke huidige en nieuwe wetgeving werkgevers aan moeten voldoen. meer informatie
- Details
Ziekteverzuim daalt niet door gezonde leefstijl te stimuleren door het aanbieden van lifestyle interventies, volgens hoogleraar Allard van der Beek in Trouw. Toch wordt aandacht voor een gezonde leefstijl als onontkomelijke maatregel verkocht door Arbodiensten in de vorm van PMO onderzoeken, fitnesschoolabonnenmenten ed. Bedrijven weten niet wat wel en niet werkt en als een adviseur een goed verhaal heeft wordt het verkocht.
De hoogleraar pleit ervoor alleen interventies in te zetten waarvan wetenschappelijk bewezen is dat ze werken.