Doel van deze subsidie regeling is het bevorderen van blijvende arbeidsparticipatie met toegevoegde waarde voor alle betrokkenen vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Bedrijven en instellingen kunnen een adviseur in de arm nemen voor het opstellen van een advies of voor de begeleiding bij de implementatie van een advies.  

We zouden gezamenlijk zoveel meer kunnen bereiken en deze kans laten we onbenut. Een pleidooi van Jolanda Willems, bestuurder van PreventPartner, in het nieuwe Vakblad Arbo. 

Simpele interventie tool op het gebied van “attractive workplaces” lijkt de kijk van managers op het menselijk kapitaal te beïnvloeden. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek van de Dalarna University in Zweden.  

In 2012 zijn bijna een half miljoen werknemers betrokken geweest bij een arbeidsongeval, met lichamelijk letsel of geestelijke schade tot gevolg. Dat is bijna 7 procent van alle werknemers. Dit aandeel is sinds 2005 vrij stabiel, volgens het nieuwe CBS rapport "ongelukken op de werkvloer" mei 2014. 

Europese campagne "gezond werk is werk zonder stress!" is gestart!  De campagne roept werkgevers en werknemers op tot gezamenlijke aanpak.

44 % van de werkgevers ziet werkdruk als een probleem en 38 % van de werknemers vindt dat er maatregelen nodig zijn in verband met werkdruk. Tevens ervaart 24 % van de werknemers ongewenst gedrag door derden zoals klanten, patienten, leerlingen of passagiers. Dit blijkt uit nieuwe cijfers vanuit TNO.

Contactinformatie

Wij zijn bereikbaar via de mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. 

Telefonisch kunt u ons bereiken op: 06 17722591   

 

Privacyverklaring

Volg ons op