- Details
Een afval energie centrale wil graag aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers, omdat de gemiddelde leeftijd stijgt, en vervroegd uittreden bijna niet meer kan.Edo Houwing, arbeids- en organisatie adviseur van PreventPartner, beschrijft zijn aanpak en bevindingen in de nieuwste uitgave van Tijdschrift voor Toegepaste Wetenschap.
- Details
Binnenkort bespreekt de Eerste Kamer het initiatiefvoorstel Wet flexibel werken. Werk en privé zijn tegenwoordig verregaand met elkaar verweven. We zijn dus steeds op zoek naar een goede manier om werk en zorgtaken te combineren. Prachtig, zulke flexibiliteit, maar hoe houden we werk en privé in balans?
Marion van den Wittenboer en Sheila van de Sande schreven er een artikel over TERUG NAAR "VAN 9 TOT 5"? lees artikel
- Details
Leidinggeven aan stress klinkt moeilijker dan het is. Elke le
idinggevend kan er direct, vandaag nog, mee beginnen. Maaikelien Wijma, van het expertise centrum psychosociale arbeidsfactoren (PreventPartner) beschrijft een aantal praktische handvatten.
- Details
Remko Houba, arbeidshygiënist bij PreventPartner heeft op het nationale symposium van het Nederlands Instituut voor Lastechniek (NIL) een overzichtspresentatie gehouden over blootstelling aan lasrook. Ontwikkelingen rondom risico's en maatregelen zijn in historisch perspectief geplaatst met een blik naar de toekomst. Alle praktische informatie over dit onderwerp dat via internet beschikbaar is, is overzichtelijk gepresenteerd. PreventPartner kan bedrijven met vragen over lasrook goede inhoudelijke ondersteuning bieden. meer lezen over Expertise Centrum Toxicologie van PreventPartner
- Details
Werknemers melden hun werkgerelateerde ziekte en klachten maar sporadisch bij een bedrijfsarts.
Daardoor ontbreken diagnose en registratie. Als het om beroepsziekten gaat, zien we in Nederland slechts
het topje van de ijsberg. Waarom? Wat kan er beter?