Werkdruk is lastig te objectiveren. Wat is een te hoge werkdruk? Hoe weet een organisatie of dit een risicofactor is? Edo Houwing, arbeids- en organisatie adviseur binnen PreventPartner, geeft inzicht in het woud van aanbieders en methoden die pretenderen het antwoord te geven.
Op de 2e dinsdag van de maand is traditiegetrouw de nieuwe trendrede uitgekomen. Dit wordt ook wel de troonrede van de toekomst genoemd, opgesteld door een groep vooraanstaande trendwatchers. Wat gaat er veranderen? in werk? in de maatschappij?
Toegang tot arbeidsgerelateerde zorg voor alle werkenden. Meer aandacht voor preventie in het bijzonder het voorkomen van beroepsziekten, meer kwaliteit en meer kennis van zaken. Dit schrijft de SER in zijn ontwerp advies over de toekomst van arbeidsgerelateerde zorg.
De subsidie richt zich op het gezonder en langer aan het werk houden van werknemers. Vanaf 15 oktober tot 7 november kan deze worden aangevraagd. Per project bedraagt, de subsidie, maximaal 50% van de projectkosten, met een maximum van € 10.000,-.
Ondersteuning nodig? mail
Binnen PreventPartner zijn twee landelijke Expertise Centra opgericht. In het informatiebulletin juni 2014, zijn deze laatste ontwikkelingen na te lezen. Ook wordt aandacht geschonken aan de nieuw ontwikkelde aanpak voor Periodiek Medisch Onderzoek (PMO). Coöperatie PreventPartner is in januari 2014 opgericht als samenwerkingsorganisatie voor zelfstandige arboprofessionals. We hebben medio juni een stevige basis opgebouwd van 25 leden.
Lees meer: Informatiebulletin juni 2014
Doel van deze subsidie regeling is het bevorderen van blijvende arbeidsparticipatie met toegevoegde waarde voor alle betrokkenen vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Bedrijven en instellingen kunnen een adviseur in de arm nemen voor het opstellen van een advies of voor de begeleiding bij de implementatie van een advies.