De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiene organiseerde in april al weer haar 30e symposium. PreventPartner was hier goed vertegenwoordigd. Om u zo goed mogelijk van dienst te zijn, vinden wij het belangrijk om bij te blijven in ons vak. Het symposium is hiervoor een uitstekend moment. Nieuw was de professionele bijscholing die voorafgaand aan het symposium werd georganiseerd door Peter van Balen met als thema statistische analyse van meetresultaten en het afleiden van grenswaarden. Daarnaast delen we graag onze kennis en ervaring met collega’s en belangstellenden. Dat doen we door presentaties te geven over onze uitgevoerde projecten. Jolanda Willems presenteerde het nieuwe beheersregime chroom-6 versie 2.0 dat binnenkort officieel wordt gepubliceerd. Peter van Balen en Remko Houba vertelden uitgebreid over hun onderzoeken naar stof in spoortunnels en blootstelling aan kwarts bij werkzaamheden van ballast aan het spoor. Maar leren door spelen is het allerleukst. Jolanda Willems ontwikkelde een spel over beroepsziekten. Maaikelien Wijma en Ellen Wissink speelden het RI&E spel met de deelnemers van het symposium. Twee geslaagde dagen, waarvan alle presentaties terug te lezen zijn op de website van de NVvA (www.arbeidshygiene.nl). Een extra vermelding waard is dat Remko Houba verkozen is tot beste spreker van het symposium.
Hoe voorkom je ongevallen? Hoe zorg je voor meer veiligheid op de werkvloer? De Sociaal Economische Raad (SER) heeft een nieuwe handreiking arbeidsveiligheid gepubliceerd. Deze handreiking is met name bedoeld voor het MKB en biedt een helpende hand als je wil starten, doorgaan en doorgroeien naar een veilig werkende arbeidsorganisatie.
De handreiking is gericht op het voorkomen van ongevallen op het werk die ontstaan door mechanische, chemische, biologische of fysieke oorzaken. In de handreiking staan praktische richtlijnen voor het opzetten van een Veiligheidsaanpak en dat bijvoorbeeld de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) daarvoor de eerste stap is.
De handreiking is te downloaden via deze link.
"Hexavalent chromium management regime; occupational hygiene measures to be applied when working on paints and coatings containing hexavalent chromium".
Onder deze titel presenteren Jolanda Willems, Remko Houba, Peter van Balen, Carolien Nieuwland en Sander Wander een poster op het internationaal congres voor arbeidshygiënisten (IOHA) van 11 tot en met 15 september 2021.
De presentatie toont de laatste inzichten over blootstelling aan chroom-6, stof en andere metalen en te nemen maatregelen bij het verwijderen van coatings/verven. Hierbij worden o.a. de meetresultaten gepresenteerd die worden gebruikt voor de update van het huidige beheersregime chroom-6. Deze update is binnenkort te verwachten.
Omdat alle bezoekers en werknemers recht hebben op een rookvrije omgeving zijn per 1 juli 2021 rookruimtes niet meer toegestaan in de (semi-)publieke sectoren en openbare gebouwen.
Vanaf 1 januari 2022 geldt dat ook voor rookruimtes in het bedrijfsleven. Bedrijfsvoertuigen zijn ook werkplekken. Het rookverbod geldt dus ook in leaseauto's en vrachtwagens, ook als er niemand meerijdt.
Deze maatregelen komen voort uit het Nationaal Preventieakkoord. De achterliggende gedachte is dat met rookruimten het roken gefaciliteerd wordt, wat de norm versterkt dat roken gewoon is.
Omdat ze lekken zijn rookruimten bovendien schadelijk voor omstanders. Lekkage zorgt ervoor dat rook vanuit rookruimten in de rookvrije ruimte terecht komt waar het alsnog kan worden ingeademd.
Er zijn meerdere aanwijzingen in de recente literatuur dat de grenswaarde voor lood in bloed in Nederland onvoldoende bescherming biedt. Dit schrijven Jolanda Willems, Peter van Balen en Rik Menting in het Tijdschrift voor toegepaste Arbowetenschap. De biologische grenswaarde is nu vastgesteld op 700 microgram/l bloed. Echter bloedwaarden van 200-300 microgram/l bloed worden al geassocieerd met een verhoogd risico op ischemische hartziekten en beroerte (Nordic expertgroep). Het Europees agentschap voor chemische stoffen, de ECHA, stelde in 2019 een grenswaarde voor van 150 microgram/l bloed. Dit was gebaseerd op basis van nieuw epidemiologisch onderzoek, waarbij naast hartziekten ook neuropsychologische effecten werden genoemd.
De auteurs, allen lid van PreventPartner, roepen op om de biologische grenswaarden in Nederland te herzien, maatregelen rondom zwangeren aan te scherpen en het oude loodprotocol uit 1988 te actualiseren.
Meer lezen? Het artikel vindt u hier.
Vorig jaar constateerde de Inspectie SZW dat het onderwerp arbeidsdiscriminatie weinig of geen aandacht krijgt in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E). De inspectie is een project gestart om dit onderwerp meer onder de aandacht te brengen. In dat kader was er eind maart een bijeenkomst van de gezamenlijke beroepsverenigingen van arbo-kerndeskundigen over het thema arbeidsdiscriminatie.
Edo Houwing, arbeids- en organisatiedeskundige van PreventPartner, heeft op deze bijeenkomst een praktijkverhaal verteld over een adviestraject rondom arbeidsdiscriminatie in een internationaal bedrijf. In dit traject kwamen tal van situaties boven water, waarbij er onbedoeld sprake was van discriminatie. Voor het bedrijf was dit zeer verhelderend en aanleiding om diverse interne werkwijzen opnieuw tegen het licht te houden.
De belangrijkste boodschap van Edo is: ga met elkaar in gesprek over dit onderwerp!
De presentatie van Edo kunt u hier terugkijken
Wilt u ondersteuning bij het bespreekbaar maken van arbeidsdiscriminatie in uw organisatie, neem dan contact op met onze professionals van het Expertise Centrum Psychosociale Arbeidsbelasting via