Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
Een goed preventief arbobeleid begint met een duidelijk en actueel beeld van de risico’s in een organisatie. Vandaar dat de Arbowet ieder bedrijf verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit te voeren. PreventPartner zorgt dat dit een logisch onderdeel wordt van het organisatiebeleid, zodat de RI&E ook echt toegevoegde waarde krijgt.
Veel te vaak horen we dat een RI&E, gewild of ongewild, uiteindelijk in een la verdwijnt. Dat is zonde, want gezonde en veilige werkomstandigheden dragen niet alleen bij aan het voldoen aan wettelijke verplichtingen: medewerkers voelen zich meer gewaardeerd en kunnen prettiger werken, waardoor de inzet van medewerkers verbetert en de productiviteit verhoogt. We vinden het dan ook belangrijk om medewerkers bij de RI&E te betrekken. We hebben geen standaard RIE-methode, maar we sluiten aan op bestaande systemen en processen in de organisatie. We hebben oog voor wat er al is en stoppen onze energie niet in dikke rapporten, maar in compacte overzichten en praktische oplossingen.
Pragmatische aanpak RI&E
PreventPartner zorgt er met een pragmatische aanpak voor dat zowel medewerkers als management de RI&E als een goed hulpmiddel beschouwen om te komen tot een goede, gezonde en veilige manier van werken. Dit doen we om te beginnen doordat we de aanpak altijd aanpassen aan het bedrijf, zodat we aansluiten op de bedrijfscultuur en op lopende processen. Daarmee besparen we kosten en moeite. We zetten de RI&E in om bewustwording te creëren en risico’s actief aan te pakken. Dit is een doorlopend proces. Door de RI&E integraal onderdeel te maken van de bedrijfsprocessen en medewerkers te betrekken, wordt het een effectief én efficiënt middel om tot een veilige, gezonde en fijne werkomgeving te komen.
Neem contact op voor meer informatie over onze aanpak.
Zelf doen of laten uitvoeren?
Beide opties zijn mogelijk en het een sluit het ander niet uit. Wij geloven sterk in een goede samenwerking tussen in- en externe adviseurs, waarbij kennis uit de interne organisatie wordt gekoppeld aan externe inhoudelijke kennis van onze professionals. Daarom betrekken we medewerkers van de werkvloer om tot werkzame maatregelen te komen. Dit werkt inspirerend en leidt tot nieuwe, creatieve ideeën en oplossingen. Als u de RI&E zelf uitvoert, kunnen we ondersteunen bij het zoeken naar een praktische methodiek, het proces begeleiden en de toetsing van de RI&E uitvoeren. Bij de uitvoering van de RI&E is altijd een gecertificeerde kerndeskundige betrokken en daarmee wordt er voldaan aan de wet. Mochten er specifieke risico's aanwezig zijn dan wordt daarbij een specialist van PreventPartner betrokken.
Het RI&E spel: betrek medewerkers bij veilig en gezond werken!
De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vormt de basis voor een veilige en gezonde werkplek, maar een echte veilige en gezonde werkplek creëer je samen. Het RI&E-spel helpt u en uw medewerkers op een aansprekende manier aan de slag te gaan met de RI&E en met veilig en gezond werken.
Met het RI&E-spel brengt u samen met uw medewerkers de risico’s in het werk in beeld. Onder begeleiding van arboprofessionals van PreventPartner wordt het gesprek op gang gebracht, wat de kennis, het draagvlak en de betrokkenheid bij veilig en gezond werken vergroot. Zet het RI&E-spel bijvoorbeeld in om te starten met de RI&E. Maar ook als de RI&E al is uitgevoerd, helpt het spel om op een zinvolle en plezierige manier stil te staan bij mogelijke veiligheids- en gezondheidsrisico’s. Laat uw medewerkers zelf actief aan de slag gaan én mogelijke verbeteracties in gang zetten.
Hoe werkt het?
Het spel bestaat uit 4 modules die op maat worden gemaakt voor uw organisatie:
1. Gezond en veilig werken / organisatie van de arbozorg
2. De werkplek / fysieke belasting
3. Veiligheidscultuur
4. Psychosociale arbeidsbelasting / werkdruk
Er wordt in teams van 4 tot 6 deelnemers gewerkt. De teams voeren in competitie diverse opdrachten uit waarmee ze punten verdienen. Het team met de meeste punten wint. Het spel wordt begeleid door arboprofessionals van PreventPartner die de opdrachten uitleggen.
“Op deze manier samen bezig zijn met veilig en gezond werken en dan toch proberen zoveel mogelijk te inventariseren is echt een leuke manier.”
RI&E-spel als basis voor de inventarisatie
Het RI&E-spel is uitermate geschikt om te gebruiken als start van een RI&E-traject in uw organisatie. Spelenderwijs haalt u informatie op en gezamenlijk formuleert u passende acties. Dit kan gedurende een dag of dagdeel; met een groep medewerkers of met de gehele organisatie. De uitkomsten van het RI&E-spel vormen de basis voor de RI&E en het plan van aanpak. Doordat medewerkers zelf meedenken over wat ze belangrijk vinden en wat passende verbeteracties zijn, ontstaat vanzelf draagvlak. PreventPartner verzamelt de resultaten en neemt ze op in een rapport en plan van aanpak.
Details
- Duur: dagdeel of 1 dag
- Groepsgrootte: hele organisatie, meerdere teams of 1 team
- Investering: maatwerk (vanaf €2500 voor 1 team en vanaf €7000 voor een hele organisatie)
Resultaat
- RI&E-rapport en plan van aanpak, bewustzijn op de werkvloer én draagvlak voor actie in uw organisatie.
- Wilt u meer weten? Stuur dan een email naar
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. . Wij nemen dan contact met u op.
Resultaat
U en uw medewerkers krijgen inzicht in de risico’s die er in uw organisatie zijn, en hoe groot deze risico’s zijn. We bieden direct handvatten om praktisch aan de slag te gaan en het arbobeleid continu tot verbeteringen te laten leiden. Met dit op maat advies kunt u risico’s wegnemen of beheersen. Dit kan via een papieren rapport, maar ook via digitale methoden waarmee u in de toekomst de RI&E zelf actueel kunt houden.
-
De juiste expertise: krachtige inzet
We zoeken eerst de juiste deskundige bij uw vraag. Binnen PreventPartner is bijna altijd wel (de combinatie) van expertise aanwezig om u te helpen. Een bak aan ervaring die weet wat wel en niet werkt! -
Inventarisatie: wat is de vraag?
We spreken altijd uitgebreid over de problematiek en uw wensen. Hieruit volgen concrete doelstellingen, zodat we op dezelfde bladzijde zitten en u weet welk resultaat u kunt verwachten. -
Onderzoek: de specialistische blik
Vrijwel altijd wordt er onderzoek gedaan naar de situatie op de werkplek of in het bedrijf. -
Advies: inzicht en oplossingen
Ons advies is altijd maatwerk. We leveren een overzichtelijke rapportage van de bevindingen en vooral concrete handvatten en oplossingen. -
Implementatie: lange termijn resultaten
Wij bieden ondersteuning bij de uitvoering van de plannen. Of het nu om kleine aanpassingen gaat, of langduriger trajecten, onze specialisten staan voor resultaat dat beklijft.
Gratis bijeenkomst "hoe leidinggevenden pesten kunnen aanpakken"
Tijdens de Week van de Werkstress organiseert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op donderdag 16 november een gratis bijeenkomst voor leidinggevenden over het belang van een goede werksfeer en het voorkomen van ongewenste omgangsvormen -in het bijzonder pesten- op het werk. lees meer
PreventPartner de specialist in arbo en duurzame inzetbaarheid
Wij zijn een netwerkorganisatie van deskundige en ervaren adviseurs op het gebied van arbo en duurzame inzetbaarheid. Voor elke vraag op het gebied van arbo en duurzame inzetbaarheid hebben wij de benodigde expertise. PreventPartner is één van de grootste adviesorganisaties in Nederland voor arbo advies.
Co-creatie en samenbrengen van kennis en kunde zijn belangrijk in onze werkwijze. We vinden dat ons werk aan iedereen ten goede moet komen en werken daarom zonder winstoogmerk. Zoekt u een adviseur op het gebied van duurzame inzetbaarheid of arbo, neem dan contact met ons op. Wat bieden we opdrachtgevers nog meer?
Toxische stoffen in de spreekkamer van de bedrijfsarts
Eén op de zes werknemers wordt tijdens het werk blootgesteld aan gevaarlijke stoffen. Bedrijfsartsen kunnen te maken krijgen met werknemers met gezondheidsklachten die het gevolg kunnen zijn van blootstelling aan een (on)bekende giftige stof. Hoe dan te handelen? Recent is een online artikel verschenen met twee stappenplannen voor de bedrijfsarts. Het ene plan is bruikbaar zijn bij acute vergiftiging van een medewerker, het andere bij vermoeden van klachten door een (on)bekende stof. Het artikel is geschreven door twee bedrijfsartsen die aan het einde van hun opleiding zelf meer handvatten zochten voor deze casuïstiek. Twee leden van het Expertisecentrum Toxische Stoffen van PreventPartner schreven mee. Blootstelling van een medewerker tijdens een incident wordt meestal afgehandeld door de BHV-organisatie van een bedrijf. Goed is dat de bedrijfsarts wordt geïnformeerd dat het incident heeft plaats gevonden meer lezen
Waarde van verzuimcijfers voor een RI&E
Aan verzuimanalyses wordt in de praktijk veel waarde gehecht en soms worden er grote consequenties aan verbonden. Volgens de nieuwe toetsingscriteria voor de risico-inventarisatie en -evaluatie is een verzuimanalyse een belangrijke bron om inzicht te krijgen in arbeidsgerelateerd verzuim. Echter, "niet alles dat geteld kan worden is waardevol en niet alles wat waardevol is, kan geteld worden". Onder dit motto is op het nationale arbeidshygiënisten-symposium van 2024 de waarde van verzuimanalyses ter discussie gesteld. De presentatie van dit betoog is te vinden via deze link.
Pagina 1 van 23