Wat vraagt de toekomst van ons ?

De wereld om ons heen verandert voortdurend en dat heeft een duidelijke weerslag op de arbeidsmarkt.
Vragen die ons bezighouden zijn: wat zijn de effecten van deze veranderingen in organisaties en wat vraagt dit van de werkende mens?
Als aanpassingsvermogen, flexibiliteit en blijven leren kerningrediënten zijn voor een succesvolle toekomst, hoe kan de werknemer zich daarop dan voorbereiden? En wat betekent dat voor de leidinggevende?

De inspirerende inleiding van Tinka van Vuuren en de workshopbegeleiders van PreventPartner gaan ervoor zorgen dat we met elkaar antwoorden vinden op deze vragen. Tinka van Vuuren is hoogleraar Vitaliteitsmanagement aan de Open Universiteit. De Partners van PreventPartner verzorgen voor u de workshops

Workshops

  • shutterstock 155811353 SmallTalenten en inzetbaarheid Talenten zijn cruciaal voor optimale inzetbaarheid in de toekomst. Wat zijn jouw talenten en benut je die wel? Marion van den Wittenboer en Max Vermeij
  •  ‘Ik heb er ZIN in!’ Over persoonlijke zingeving, betekenis, motivatie en verlangens. Hoe brengen die ons in beweging? Sheila van de Sande en Judith van Amersfoort
  • Het goede gesprek Medewerkers en leidinggevenden met elkaar in gesprek in 2020. Wat staat er op de agenda en hoe verloopt zo’n gesprek?  Cora Reijerse en Edo Houwing
  • Teamsamenwerking Teamwerk geeft energie en plezier en leidt tot resultaten die mensen alleen niet kunnen bereiken. Hoe doen we dat met de toekomst in het vizier? Maaikelien Wijma en Irma de Vaan